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5月24日，華新燃氣集團組織開展了2024年信訪工作法治化宣傳貫徹系列活動，通過集中授課學習、專題研討、筆試答題、展板宣傳等多種形式進行宣傳貫徹。

培訓邀請省信訪局受理處處長周佳林和督察處負責人、一級調(diào)研員周迎春圍繞“信訪工作法治化”進行專題授課。周佳林就信訪源頭治理的途徑方法、信息事項受理辦理的規(guī)程、“三項建設(shè)”規(guī)范化評查及2024年度考核重要關(guān)注點四方面做了細致、深入的解讀。周迎春就信訪法治化的重要意義、工作目標、具體內(nèi)容及如何推進信訪法治化四方面內(nèi)容進行了專業(yè)指導。培訓結(jié)束后，立即組織培訓人員進行考試，及時檢驗培訓效果。

在專題研討會上，周佳林與山西燃氣集團、華新城燃、太原天然氣等13家單位相關(guān)負責人進行了深入交流，并針對各單位在推進信訪工作法治化工作中的堵點、難點，進行了詳細解答。此外，還通過在辦公大樓擺放宣傳展板、展示宣傳橫幅、電子屏滾動播放、OA辦公系統(tǒng)等多種形式進行了集中、廣泛、多方位的宣傳活動。

通過此次系列活動，全面推進信訪法治化建設(shè)，推動基層信訪干部隊伍建設(shè)，切實提高信訪工作人員法治思維和法治方式預防和化解信訪問題的能力和水平，促進集團公司綜治維穩(wěn)工作整體水平全面提升。

各直屬、控股企業(yè)及其所屬單位分管領(lǐng)導、部門負責人、具體承辦人近300名信訪工作人員參加培訓及考試。